教育可以减轻 COVID-19 的就业冲击
发布时间：2021-11-16 浏览次数：1161
阿德莱德大学(The University of Adelaide)位于澳大利亚南部阿德雷德市。阿德莱德大学有四个校区，大部分的学生都在主校区—North Terrace，Waite和Roseworthy校区提供位于主校区以南8公里及50公里处农业课程。Thebarton校区距离市中心以西约5公里处，是学校的主要研究中心，并与当地的工商界维持密切的联系。学校教学设施先进，拥有藏书200多万册的图书馆，先进的教室，计算机设备和视听系统。
根据阿德莱德大学南澳经济研究中心 (SACES) 的说法，对年轻人的教育和培训提供更多支持是抵消 COVID-19 等流行病带来的就业冲击的关键。
SACES 执行董事、副教授迈克尔·奥尼尔 (Michael O'Neil) 表示，COVID-19 在酒店、零售和娱乐服务等领域造成的大幅裁员对年轻人产生了不成比例的影响。在过去的 18 个月里，青少年和 20 多岁的人的这些裁员似乎鼓励他们接受培训。
“我们的分析证实，迫切需要提高对年轻人教育和培训的支持水平，这不仅是为了应对 COVID-19，而且是为了建立一个合格的基础，让年轻人可以在此基础上建立长期、可持续的职业生涯，”奥尼尔副教授今天说。
SACES 发现，ABS 劳动力调查显着夸大了南澳大利亚大流行爆发期间 15 至 19 岁青年的就业表现。SACES 的报告称，该州的工资数据显示，“在大流行的头几个月，15 至 19 岁的人的就业下降幅度最大，其次是 20 岁的人”。
报告说：“除了大流行的直接影响之外，随着社会疏远措施的放松和社会密集型活动的日益恢复，25 至 39 岁的主要成年人的失业率在爆发一年后实际上比 COVID 之前的水平有所改善。”说。
“另一方面，15 至 24 岁年轻人的失业率实际上进一步恶化，而 50 至 54 岁和 60 至 64 岁的老年人群的失业率也有所上升。”
“我们的分析证实，迫切需要提高对年轻人教育和培训的支持水平，这不仅是为了应对 COVID-19，而且是为了建立一个合格的基础，让年轻人可以在此基础上建立长期、可持续的职业。”奥尼尔副教授
最新的SACES研究论文是与 COVID-19 大流行的经济和社会影响相关的系列中的第四个，是代表 SACES 独立研究基金进行的，SACES 独立研究基金是一组主要的私营和公共部门个人，隶属于 SACES。
奥尼尔副教授说，最近劳动力参与率下降——失业者积极寻找工作的程度——可能是因为更多的年轻人选择了教育和培训而不是就业。
他说：“州和联邦当局应该吸取大流行的教训，在教育和培训方面投入更多资源和支持，并建设该州的人力资本。”
“最近的事件应该引起对持续高的青年失业率以及提高培训率和降低青年失业率所需的一系列措施的更深入的考虑。
“从学校到工作的过渡至少应该基于一套系统的技能开发、培训、工作接触/经验，这些服务不取决于宏观经济因素和雇主雇佣意愿（和能力）和训练。
“这是培养技能和兴趣并建立良好工作模式的关键时期。”
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